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A profissão

A profissão de Administrador é relativamente nova e foi regulamentada no Brasil em 9 de setembro de 1965, data em que se comemora o dia do Administrador. Os primeiros administradores profissionais (administrador contratado, que não é o dono do negócio) foram os que geriam as companhias de navegação inglesas a partir do século XVII. Estas empresas foram as primeiras sociedades anônimas de que se tem notícia. Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, o que exige a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de administração.

Habilidades do Administrador

– Habilidades Técnicas: Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas.

– Habilidades Humanas: Saber lidar com pessoas, comunicando-se eficientemente, negociando, conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos.

– Habilidades Conceituais: Ter visão sistêmica.

 Atitudes do Administrador

Ser proativo, ousado, criativo,dar bom exemplo, cumprir promessas, saber utilizar seus princípios, ser cooperativo e um bom líder, ajudando os funcionários para que eles possam crescer junto com a empresa.

 O profissional

O administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia-a-dia de uma empresa. Ele ajuda a definir,analisar e cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção, admissão e demissão de funcionários, e do relacionamento com os sindicatos de cada categoria. Implementa planos de carreira e programas de benefícios. Coordena, ainda, os recursos materiais da companhia, controlando a compra e a estocagem de matérias-primas e produtos finais. No setor financeiro, cuida de orçamentos e fluxo de caixa. Também se envolve com a publicidade e o marketing, na promoção de vendas dos produtos ou serviços.

Objetivo Geral

Formar gestores de negócios, flexíveis, com formação multidisciplinar, dotados de competências, habilidades e capacidade de realização frente aos desafios apresentados pelo cenário organizacional, aptos a atuarem em todas as áreas das Ciências Gerenciais e a liderarem e organizarem novos empreendimentos e negócios, contribuindo para a melhoria e o desenvolvimento das organizações existentes e possibilitando sucesso no ambiente dinâmico dos negócios.

 Objetivos Específicos

–  Desenvolver a visão orgânica do conhecimento, afinada com as mutações que estão acontecendo a cada dia;

–  Conhecer a História da Administração, as Teorias Administrativas e os novos modelos de gestão;

–  Conhecer profundamente e relacionar o conteúdo das disciplinas profissionalizantes;

–  Desenvolver uma visão sistêmica, holística e estratégica das organizações;

–  Perseguir esta visão, por meio do tratamento dos conteúdos com as situações de aprendizagem, de modo a destacar as múltiplas interações entre as disciplinas do currículo;

–  Estar aberto e sensível para identificar as relações existentes entre conteúdos do curso e situações de aprendizagem com o contexto social e pessoal, de modo a estabelecer a relação ativa entre aluno e objeto do conhecimento, desenvolvendo a capacidade de relacionar o aprendido com o observado, a teoria e suas consequencias e aplicações práticas;

–  Possibilitar o reconhecimento e aceitação de que o conhecimento é uma construção coletiva e que a aprendizagem mobiliza afetos, emoções e relações com seus pares, além das cognições e habilidades intelectuais;

–  Promover a formação de profissionais gestores que contribuam para o desenvolvimento de conteúdos de formação humana;

–  Proporcionar um ambiente de desenvolvimento da ética e de aptidões e habilidades indispensáveis ao exercício de qualquer atividade no campo da Administração;

–  Formar profissionais preparados para procedimentos conceituais, sendo habilidosos negociadores e executores, críticos e pró-ativos;

–   Formar profissionais preparados para ingressar no mercado de trabalho apto a conviverem com novos paradigmas e mudanças permanentes no ambiente socioeconômico e empresarial;

–  Resgatar princípios éticos e morais que promovam a melhoria do profissional e do cidadão.

Período noturno das 19h às 22h40
4 anos de duração/8 semestres
Coordenador: Prof. Ms. Marcelo Fernandes Pereira
administracao.avare@fsp.edu.br

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